浙江大学生命演化研究中心招聘公告

岗位要求

1.数据科学与数据库、人工智能、深度学习等相关领域的博士；

2.熟悉机器学习（例如，深度学习，神经网络算法等）模型，具备相关模型开发能力，有基因组学背景优先考虑；

3.曾在国际杂志以第一作者（含共同）发表文章，具有独立的思考和缜密的逻辑思维，敢于探索新方法和技术；

4.在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础；

5.有志于长期从事科学研究，有责任心与团队合作精神；

6.较为良好的英语沟通和写作能力。

工作内容

利用机器学习算法开展基因组学数据挖掘工作，开发基因组分析算法。结合比较基因组及进化生物学，利用大模型及机器学习开展基因型与表型比较研究，有众多课题可供选择。课题将在浙江大学生命演化研究中心张国捷教授团队及阿里巴巴叶杰平团队共同指导下开展。两个团队已经组织开展了多项基因组学领域前沿研究，收集了海量的基因组及表型数据，在基因组学及人工智能领域强强联合，期待您的加盟。

人才待遇

1.提供具有竞争力的待遇（总年薪50-56万，具体面议）；

2.校企合作，既可享受学校相关待遇，同时与阿里巴巴研究团队密切合作；

3.提供国际化研究环境，多学科交叉环境；

4.组织开展基因组学前沿领域研究，参与重大研究计划和国际协作研究计划；

5.课题组提供宽松和自由探索的科研环境，支持个人长远发展；

6.可按学校相关规定，申请校内住房；

7.充分支持受聘人员参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动；

8.其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

联系方式

0571 8820 8707  heyunqiu@zju.edu.cn  邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网

张国捷组博士后2023年招聘公告

课题组简介

张国捷，现任浙江大学求是讲席教授， 2004年毕业于厦门大学，2010年在中国科学院昆明动物研究所获得博士学位。2012-2022年，在哥本哈根大学历任助理教授、副教授和终身教授，建立丹麦生物多样性基因组研究中心。2022年全职加入浙江大学后，成立生命演化研究中心。张国捷教授主要开展生物多样性基因组研究，课题研究主要围绕物种起源和适应机制，动物宏观水平大尺度演化过程及内在分子动力，复杂生物学性状的演化和发育机制。研究团队在国际顶级期刊发表250多篇研究论文，包括数十篇发表在Science, Cell, Nature主刊。相关研究成果于2019、2021年入选“中国十大生命科学研究进展”。论文总引用率超3.6万次，h-index 82。2018起多次入选全球高被引学者。2023年获科学探索奖。

课题组网页：http://www.zhanggjlab.org/

岗位要求

具有遗传学、发育生物学或相关博士学位，有志于长期从事科学研究，并取得出色的科研成果。有流利的英文写作和表达能力，曾在国际杂志以第一作者发表文章。具有独立的思考和缜密的逻辑思维，敢于探索新方法和技术。具有以下专长之一申请者优先考虑：

1.比较基因组学、生物信息学、演化生物学、表观遗传学背景；

2.具有细胞生物学、解剖生物学、发育生物学背景，熟悉相关实验研究技术。

岗位职责

1.开展独立的课题研究；

2.协助PI指导研究生科研工作；

3.撰写项目申请书、文章、及项目报告等；

4.协助PI开展本科及硕士相关教学。

申请材料

1.带有个人照片的简历及主要研究成果介绍；

2.代表性论文及本人对每篇文章的主要贡献；

3.未来职业设想及博士后期间研究设想；

4.推荐信2-3封及推荐人联系方式。

岗位待遇

1.提供国际化研究环境，多学科交叉环境；

2.参与重大研究计划和国际协作研究计划，与国际相关领域顶尖学者建立合作，提供国际交流机会；

3.课题组经费充足，提供宽松和自由探索的科研环境；

4.按照浙江大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪26-42万元，具体面议），并可按学校相关规定，申请校内住房；

5.充分支持受聘人员参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动；

6.其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

应聘方式

邮箱发送至guojiezhang@zju.edu.cn，注明“姓名+应聘博士后+高校人才网”

冯少鸿组博士后2023年招聘公告

课题组简介

冯少鸿，博士生导师，浙江大学生命演化研究中心研究员，浙江大学医学中心/良渚实验室“百人计划”研究员。冯少鸿于2019年获得中国科学院大学博士学位，2022年4月加入浙江大学医学中心/良渚实验室，成立独立课题组。累计发表研究论文23篇，论文总引用数1063次，其中以第一作者或通讯作者身份在Nature,Cell,Current Biology等国际知名期刊发表多篇论文。目前主持两项国家自然科学基金。

课题组网站：

https://www.fengshlab.org.cn/

https://person.zju.edu.cn/fengshaohong

课题组研究方向：

本课题组以近年来积累的鸟类物种的多组学和表型数据为基础，综合运用比较基因组学、系统发育学、分子生态学等技术手段，探索物种多样性表型背后的遗传基础，通过研究鸟类演化历程中基因组的演化模式来搭建宏进化与微进化的桥梁，以及整合古气候数据衡量对物种多样性格局的塑造作用。具体包括以下三个方向：

1.性状多样性的遗传变异基础:通过大尺度跨物种的演化比较，建立模型映射，并结合功能实验验证，从基因变异、发育和表型多样性三个层面对性状的遗传基础进行研究。

2.适应性辐射下的基因组演化模式:解析分子水平上基因组随分化进程所呈现演化特征。

3.性状介导下的物种气候响应模型:利用组学数据重构物种种群波动历史，整合历史气候数据和生活史特征建立演化模型认知多样性格局。

招聘岗位：博士后（数名）

岗位要求：

1.近期（或即将）取得演化生物学、发育生物学、遗传学、基因组学、生物信息、数学等相关领域的博士学位（无优先顺序），年龄35周岁及以下；

2.擅长利用多组学数据分析回答演化或发育等相关问题，擅长多类组学数据解析的工具和算法，有单细胞/空转数据分析经验者优先考虑；

3.具备扎实的编程能力，具有基因组学、概率统计、深度学习方面知识；

4.曾在国际杂志以第一作者（含共同）发表文章，具有独立的思考和缜密的逻辑思维，敢于探索新方法和技术；

5.有志于长期从事科学研究，有责任心与团队合作精神；

6.拥有较为良好的英语沟通和写作能力。

岗位待遇：

1.按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪26万起，优秀者一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；

3.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴；

4.提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。

 申请材料

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：fengshaohong@zju.edu.cn。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；

2.Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。邮件标题请注明“姓名_申请博士后_高校人才网”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。

岗位待遇

1.提供国际化研究环境，多学科交叉环境；

2.参与重大研究计划和国际协作研究计划，与国际相关领域顶尖学者建立合作，提供国际交流机会；

3.课题组经费充足，提供宽松和自由探索的科研环境；

4.按照浙江大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（浙大附属医院企业博后：年薪40万元；浙大医学院学科博后：年薪26-42万元左右）；年薪均包括个人和单位所交纳的五险一金；可按学校相关规定，申请校内住房；

5.充分支持受聘人员参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动；

6.其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

来源：高校人才网

https://www.gaoxiaojob.com/company/detail/66312.html#announcement

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